В Беларуси 14-дневный отпуск для пап может стать частично оплачиваемым

В Беларуси рассматривается возможность сделать 14-дневный отпуск для отца при рождении ребенка частично оплачиваемым. Об этом сообщила Светлана Белаш, начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты, в проекте БЕЛТА «Страна говорит».
По умолчанию такой отпуск предоставляется без сохранения зарплаты, но возможны исключения, если это предусмотрено коллективным договором или работодателем. Краткосрочный отпуск предоставляется в течение шести месяцев после рождения ребенка.
«В этот период папа вместе с мамой может осуществлять уход за ребенком. Такая возможность появилась у нас в 2020 году. С этого времени мы уже дважды проанализировали практику предоставления этого отпуска. Папы не очень идут на это. Основная причина — в отсутствии оплаты этого периода. В тех организациях, где нанимателем предусмотрена оплата этого отпуска, отцы его берут. Поэтому сейчас мы работаем над тем, чтобы внести изменения в Трудовой кодекс, мы предлагаем частично оплачивать этот отпуск. Посмотрим, как эта норма пойдет. Мы ожидаем ведь еще и отклика нанимателей. Государство возьмет на себя обязательства в размере 50%, если норма будет поддерживаться, предполагаем, что и наниматели ее поддержат. Но на них мы такую обязанность не возлагаем, просто ждем социальной ответственности», – проинформировала Светлана Белаш.
Светлана Степанова, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома, отметила, что в регионе существует практика, при которой некоторые предприятия продлевают отпуск по уходу за ребенком и оплачивают его.
В Беларуси отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется матери. Если мать выходит на работу или учебу, этот отпуск может взять отец или другой работающий родственник ребенка.
«Папы нечасто пользуются такой возможностью. Количество отцов в пределах 1% от общего числа лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. То есть в основном эта нагрузка ложится на маму. Мы это объясняем существующими стереотипами, менталитетом: все-таки наше общество миссию по уходу за ребенком больше возлагает на женщину», – отметила представитель Минтруда.
Фото: Pixabay / используется для иллюстрации
Источник: ont.by