Ситуация, когда вчерашний выпускник сталкивается с необходимостью уйти на больничный, едва начав карьеру, — не редкость. Давайте разберем конкретный пример, чтобы понять, на какие выплаты может рассчитывать молодой специалист.

Ситуация: Девушка в июне  2025 года  окончила колледж. По семейным обстоятельствам не работала год. В июле 2026 года принята на работу на полную ставку, а в августе получила  травму в быту и находилась на больничном 17 дней с 9 по 25 августа. 

Вопрос: В каком размере работнице будет назначено пособие по временной нетрудоспособности?

Отвечает старший инспектор Чериковского районного отдела Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения Анастасия Комарова

— Пособие будет назначено в минимальном размере. Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь № 742  молодые работники, которые в расчетном периоде обучались на дневной форме образования,  имеют право на минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, исчисленный из размера месячной минимальной заработной платы (МЗП).  Основанием для назначения пособий в минимальном размере  является справка, подтверждающая получение образования в дневной форме.

Пособие исчисляется из среднедневного заработка за 18 месяцев, предшествующих кварталу заболевания (расчетный период). В  данной ситуации,  расчетный период для определения среднедневного заработка с января 2025 по июнь 2026. Так как  в расчетном периоде девушка не работала, её среднедневной заработок за 18 месяцев  равен нулю. Однако она получала образование  в очной форме и имеет право на минимальный размер пособия. Сумма пособия за 17 дней  болезни составит 470,56 руб. (МЗП 858,00/31 день августа х 17 дней временной нетрудоспособности).

Информацию по вопросам назначения пособий по временной нетрудоспособности можно получить по единому номеру  информационной линии Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты «122» каждую среду с 9.00 до 12.00.