Не секрет, что кадровый потенциал играет немаловажную роль в успешном развитии  любого предприятия. Там, где штат сотрудников обеспечен  квалифицированными специалистами, рабочий процесс поставлен на должном уровне. К сожалению, не во всех организациях района отмечается хорошая обеспеченность кадрами, и данную проблему необходимо решать, причем, подходя к этому вопросу принципиально. Разговор корреспондента «ВЧ» с начальником отдела организационно- кадровой работы райисполкома Еленой Тяпиной  на актуальную тему позволит разобраться, каким образом предполагается найти выход из сложившейся ситуации.

– Елена Викторовна, в  каких специалистах нуждается  сейчас район?

– Больше всего нехватка кадров в сельскохозяйственной отрасли.  Нам нужны люди с агрономическим образованием,  зоо- ветспециалисты. Есть вакансии на различные должности в сельхозпредприятиях. Также кадровая служба райисполкома проводит серьезную  работу по созданию резерва руководящих должностей в сельском хозяйстве.

– А как планируется пополнять вышеназванный кадровый резерв?

– Мы приглашаем на работу людей с высшим сельскохозяйственным образованием различного профиля. Может, кто-то хочет попробовать свои силы в различных отраслях, будь то в животноводстве или растениеводстве.   Возможно, при наличии соответствующего образования у ушедших на заслуженный отдых работников РОВД, Департамента охраны Республики Беларусь, РОЧС,  еще есть желание трудиться и приносить пользу своему району, сделать свой вклад в развитие сельского хозяйства. Особенно это актуально в Год малой родины, ведь, развивая сельскохозяйственную отрасль, работая грамотно на земле, мы тем самым вносим вклад в процветание нашего региона, страны в целом. Нам нужно возрождать традиции предыдущих поколений, когда сельхозпредприятия имели высокий уровень развития, престиж, а район был в числе лучших области.

– А как быть тем, кто готов принять призыв и сменить специфику своей работы, но у него нет сельскохозяйственного образования? Что вы можете предложить им в такой ситуации?

– В данном случае желающие могут  пройти обучение в сельскохозяйственных вузах заочно, поступив на соответствующие факультеты. Выбор специальности – это уже решение самого человека. С уверенностью могу отметить, что кандидатуры будут рассмотрены, и все желающие приобщиться к земледелию или производству животноводческой продукции, смогут получить такую возможность.

– Елена Викторовна, куда можно обращаться тем, кто хочет работать по сельскохозяйственному профилю либо желает получить образование?

– Эти люди могут обращаться в отдел организационно­-кадровой работы райисполкома (тел. 7-92-73), в управление по сельскому хозяйству райисполкома (тел. 7-92-46), где им предоставят необходимую информацию, дадут рекомендации и разъяснения.

 Интересовалась Олеся Панимаева