За это предусмотрена административная ответственность.

В Департаменте госинспекции труда рассказали, что делать белорусу, если наниматель перестает платить зарплату. В своем тг-канале ведомство дает пояснения.

Во-первых, зарплата платится по трудовому договору или контракту в установленные в нем даты и задерживать нельзя даже на день. Это уже попадание под административную ответственность.

Что можно сделать?

Обратиться в Департамент государственной инспекции труда, отравив заявление через сайт git.gov.by. Обращение будет рассмотрено в течение 30 дней. При необходимости может быть назначена внеплановая проверка с целью выдачи обязательного к исполнению требования о выплате.

Второй вариант – обратиться к нотариусу, который совершит исполнительную надпись о взыскании зарплаты с нанимателя. Это предполагает внесудебный порядок взыскания заработной платы.

Кстати, при обращении за такой исполнительной надписью, гражданин освобождается от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

Чтобы совершить исполнительную надпись, нужно предоставить документ в котором содержатся сведения о месте работы, сумме задолженности по зарплате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем, скрепленный печатью организации, за исключением организаций, которые в соответствии с законодательными актами вправе не использовать печати.

Исполнительная надпись подлежит исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

И, наконец – суд.

Иск можно подать в суд по месту регистрации ИП или организации в течение трех месяцев после задержки выплаты. От судебных расходов заявитель освобождается.

Если руководство и после этого не платит зарплату, то работник может пойти в территориальный отдел принудительного исполнения для возбуждения исполнительного производства.