В Министерстве труда и социальной защиты рассказали о расчете больничных в условиях нового размера минимальной зарплаты.

В качестве примера в ведомстве привели такую ситуацию: работник ушел на больничный с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г. С 1 января минимальная зарплата (МЗП) составляет 858 руб.

Размер пособия определяем по МЗП того месяца, в котором начался больничный. День начала больничного – день возникновения права на пособие. Смотрим, в каком месяце этот день находится, и берем МЗП за предыдущий месяц.

Разберем нашу ситуацию:

• Больничный начался 31 декабря.
• Значит, для всего больничного применяем МЗП за ноябрь (МЗП за ноябрь – 752,52 руб.).

Почему не январская минималка? «Январская МЗП (858 руб.) будет применяться для больничных, которые начались в феврале», – пояснили в Минтруда.

Это установлено пунктами 4 и 22 Положения о пособиях (№569). Такой порядок помогает избежать путаницы при «переходных» больничных.

В Минтруда также напомнили, что с 1 января 2026 года право на минимальный размер пособия для отдельных категорий появилось у студентов-очников и лиц, ухаживающих за инвалидами I группы или гражданами старше 80 лет, если их заработок в расчетном периоде был ниже минимального.

Источник: myfin.by