В Беларуси расширен перечень оснований, по которым наниматель может производить удержания из заработной платы. Для этого необходимо письменное заявление работника. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

Решением правительства от 21 сентября 2023 г. №613 внесены изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. №1282 “Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов”.

Этим документом расширен перечень оснований, по которым по письменному заявлению работника нанимателем производятся удержания из заработной платы.

С учетом складывающейся правоприменительной практики, в том числе закрепленной в коллективных договорах, предусмотрена возможность удержания из заработной платы работников денежных сумм по их письменному заявлению, в том числе для производства безналичных расчетов, в целях решения бытовых, социальных вопросов, включая выплату сумм по кредитному договору, оплату жилищно-коммунальных услуг, уплату членских профсоюзных взносов, взносов в общественные объединения, а также в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами.

Для производства безналичных расчетов перечисление денежных сумм осуществляется на счета соответствующих организаций, структурных подразделений нанимателя на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, локальными правовыми актами.