Три ключевых нюанса пособия по беременности и родам: что нужно знать будущей маме

Какие ключевые нюансы пособия по беременности и родам нужно знать будущей маме, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты. 

Пособие по беременности и родам назначается только по основному месту работы. Но при расчете суммы учитывается заработок со всех мест трудоустройства – неважно, совмещаете ли вы с работой у того же работодателя или дополнительно трудитесь на другую организацию.

Чтобы получить пособия по беременности и родам, нужно предоставить по основному месту работы листок нетрудоспособности (больничный). По каждому месту внешнего совместительства – справку о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается. 

Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, то сумму, полученную по совместительству, придется вернуть – ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю.

Некоторые мамы находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работают по совместительству (на условиях неполного времени – не более 0,5 ставки). В таких случаях пособие также положено. Оно назначается по основному месту работы из среднего заработка за день с учетом заработка по совместительству либо из среднего заработка за день, из которого назначено предыдущее пособие – выбирается более выгодный вариант.

Но существуют и исключения – если на момент наступления беременности и родов у мамы нет основного места работы, тогда пособие назначается по одному из мест работы по совместительству на выбор.

Ранее мы писали о том, что пособия по уходу за детьми в возрасте до 3 лет с 1 августа вырастут на 8,2 %