Продолжаем знакомиться с молодыми специалистами, трудящимися на благо Чериковщины. Молодой инженер-электрик Евгений Ачинович рассказал о своей профессии. 

В сельхозпредприятиях нашего района большое внимание уделяется укреплению кадрового потенциала. Ежегодно сюда приходят на работу молодые специалисты после окончания учебных заведений. Руководители сельхозпредприятий заинтересованы в грамотном молодом пополнении и делают все возможное, чтобы молодые кадры имели хорошие условия для работы, для профессионального роста, смогли надежно закрепиться в коллективе, обустроить свой быт. Например, в ОАО «Чериковрайагропромтехснаб» не боятся доверять ответственные должности молодым ребятам.

Любить свое дело

 Совсем недавно на должность инженера-электрика взяли молодого специалиста — Евгения Ачиновича. Закончив учреждение образования «Кличевский государственный аграрно-технический колледж», он попал по распределению в ОАО «Чериковрайагропромтехснаб». Сам родом из Кличева, и, казалось бы, куда городскому жителю в аграрную сферу… Но у Евгения любовь к сельскому труду с детства, и работу свою он любит всей душой.

 За время  своей работы в сельхозпредприятии он доказал, что не входит в разряд тех, кого учеба ничему не научила. Впечатлений и эмоций у парня  много: поначалу было лёгкое волнение, а сейчас – взвешенные планы на будущее. Евгений отвечает за всю электрику в сельхозпредприятии – на фермах, машинном дворе и других объектах. Малейший сбой приведет к нарушению производственного процесса, а этого допустить нельзя. Иначе вовремя не подоят буренок, не отремонтируют технику, не выйдут в поле и не поставят переработчикам свою продукцию. Нюансов множество, и с каждым сезоном нагрузка возрастает. Впрочем, с положительной стороны характеризует Евгения Борисовича не только руководство, но и коллеги: добросовестный, вежливый, доброжелательный. А еще активный, спортивный и инициативный.

— Я полностью погружен в работу, скучать не приходится, – улыбается молодой специалист. – В хозяйстве нужно поддерживать в исправном состоянии все электрооборудование – от местного и наружного освещения до обслуживания дойных установок, холодильников, компрессоров, чтобы функционировало бесперебойно.

Вспоминая свой первый рабочий день, молодой человек отмечает, что в коллективе встретили дружелюбно. Здесь трудятся профессионалы, талантливые мастера, люди, готовые в любую минуту прийти на помощь.

— Когда распределили работать в Чериков, подумалось, конечно, далеко от родного дома, но пришло время жить и работать самостоятельно. Когда ехал в Чериков, думал, вот попаду в какую-нибудь глушь, — говорит Евгений. — А приехав сюда, был приятно удивлен. Красивый и уютный город для проживания. Как молодому специалисту мне выделили жилье. Условия для работы созданы отличные, в коллективе встретили хорошо, более опытные коллеги всегда приходят на помощь. Сейчас остается доказать свою профессиональную пригодность, и я стараюсь работать на совесть. Мы участвуем в различных мероприятиях, спортивных состязаниях, ездим на экскурсии.

Молодые кадры и высококвалифицированные работники всегда востребованы, поэтому для них предусмотрены особые условия при трудоустройстве, а также система бонусов и дополнительных выплат. Вот и наш собеседник рассказал, что при приеме на работу его, как молодого специалиста, ознакомили с коллективным договором, где достаточно много социальных льгот и различных компенсаций. Интересуюсь у Евгения, пришлось ли ему столкнуться с социально-бытовыми проблемами. К счастью, их у молодого специалиста не возникало. Присутствует Евгений и на встречах с руководством района, где обсуждаются все интересующие его вопросы. В том числе он  получил необходимую информацию о правах и гарантиях молодых специалистов на первом рабочем месте, подробнее узнал  об общественно-культурной жизни района.

«С первым рабочим  местом мне повезло»

Молодой специалист говорит, что плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, поэтому намерен совершенствовать свои знания и развиваться. К порученному делу относится серьезно — так характеризует молодого специалиста руководство сельхозпредпрятия. Выбранная профессия Евгению нравилась всегда. Не то, чтобы он мечтал быть именно инженером-электриком, нет. Он просто хотел получить настоящую мужскую специальность. И вот сейчас он — молодой специалист, и уже специалист неплохой. Условия для труда хорошие.  Видно, что выбрал профессию по душе, осознанно шел учиться в аграрный колледж, зная, что будет работать в сельском хозяйстве, где легкого хлеба, как известно, не бывает. Как говорится, первое рабочее место задаёт настроение всей профессиональной деятельности.

— Меня не смущает, что это не тепличные условия труда. За время работы я приобрел достаточно много знаний, опыта, знакомств. А дальше — больше, — делится мыслями парень. — Хочу поблагодарить всех коллег, которые помогают адаптироваться мне и другим молодым специалистам в начале нашего трудового пути. А молодым специалистам пожелать успехов в карьере, уверенности в себе, удовлетворенности и только положительных эмоций на выбранном рабочем месте.

Евгений убежден: молодость – особое время, когда человек еще в самом расцвете сил и может задействовать свои ресурсы максимально. Это пора, когда следует быть активным, период, когда следует закладывать фундамент своей взрослой самостоятельной жизни: приобретать профессиональные навыки, используя полученные знания, и реализовывать заложенный потенциал. Бояться трудностей не стоит, считает молодой человек, – их надо преодолевать, а старшее поколение в этом всегда поможет. 

И когда заверяют так уверенно, то сложно не согласиться. 

Вывод можно сделать однозначный. В районах и в небольших деревнях также живут люди, которые добросовестно трудятся. Возможно, их работа незаметна для жителей громоздких многоэтажек и мегаполисов. Но ведь такие молодые и улыбчивые люди, как Евгений, на своём опыте доказывают, что молодёжь в сельском хозяйстве востребована и перспективна.