Работник выполнил все задачи — можно ли уйти пораньше с работы?
Все задачи выполнены, можно ли пораньше уйти с работы домой? Этот вопрос волнует многих сотрудников, особенно в конце напряженной недели. Одни считают, что главное результат, и если все сделано, можно смело покидать рабочее место. Другие уверены: важно отработать положенные часы. А что говорит закон? Об этом в программе «Наше утро» на ОНТ рассказала советник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Алла Жданович.
Как пояснила специалист, каждый наниматель самостоятельно разрабатывает режим рабочего времени, который определяет время начала и окончания рабочего дня смены, перерыв для отдыха и питания, а также другие перерывы. Кроме того, он устанавливает также последовательность чередования работников по сменам и непосредственно рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени разрабатывается, исходя из режима работы в организации у нанимателя и определяется в правилах внутреннего трудового распорядка, либо в графиках работ, графике смены, которые в свою очередь согласовываются с профсоюзом.
«Стоит отметить, что если работник выполнил работу, порученную нанимателем в течение рабочего времени, но ранее завершил, чем у него определено рабочее время в контракте, либо в правилах внутреннего трудового распорядка, он не вправе самостоятельно покинуть рабочее место. Данный проступок может быть рассмотрен как отсутствие работника на работе без уважительных причин, и наниматель впоследствии сможет привлечь его к дисциплинарной ответственности», – рассказала Алла Жданович.
