Может ли наниматель отказать в приеме на работу женщине из-за беременности или наличия маленьких детей?
Вправе ли наниматель в Беларуси отказать беременной женщине или женщине с детьми до трех лет в приеме на работу. Об этом рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо в программе «Наше утро».
«При приеме на работу запрещено отказывать женщинам по мотивам беременности либо наличия ребенка в возрасте до трех лет, либо ребенка-инвалида до 18 лет, либо ребенка до 14 лет одиноким родителям, то есть, если это одинокая мама или одинокий папа, или опекун. При этом мама может воспользоваться правом работать на дому. То есть изначально заключить трудовой договор при наличии ребенка в возрасте до 16 лет и работать на дому», – пояснила специалист.
Кроме того, возможна дистанционная форма занятости не именно для таких женщин, а в целом по тем должностям служащих, которые позволяют работать удаленно.
