Минтруда назвало белорусам пять частых ошибок при оформлении отпуска

Минтруда назвало белорусам пять частых ошибок при оформлении отпуска

Минтруда назвало белорусам пять частых ошибок при оформлении отпуска. Подробности рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве заметили, что одной из типичных является отсутствие графика отпусков. Отмечается график обязателен для всех организаций и даже для ИП и ЧУП. Он должен быть утвержден до 5 января. График необходимо согласовать с профсоюзом (если он есть) в случае, когда это предусматривается коллективным договоров. Вместе с тем первыми даты отпуска имеют право выбирать следующие категории белорусов: матери двоих детей до 14 лет, несовершеннолетние, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС, родители детей-инвалидов и другие. Еще одна из ошибок – сотрудника не уведомили за 15 дней. В Минтруда пояснили, что уведомлять необходимо следующим образом. Так, должно быть направлено уведомление руководителям подразделений для дальнейшего письменного ознакомления работников. Или же в индивидуальном порядке уведомить сотрудника.

Кроме того, еще одной из ошибок является то, что работник не отдыхает ежегодно. В ведомстве обращают внимание, что рабочий год не равен календарному. Вместе с тем отсчет осуществляется с даты приемы на работу.

«Минимум 14 дней отпуска обязательны каждый год», – подчеркивается в сообщении.

Что касается переноса, то он возможен лишь с согласия сотрудника. Но за исключением несовершеннолетних, а также те, кто работает на вредных и/или опасных условиях труда. Указанным предусматривается полный отпуск каждый год.

«Штраф за нарушение: 84–840 руб. (2 – 20 базовых величин)», – предупредили в Минтруда и соцзащиты. Вместе с тем еще одна из частых ошибок – поздняя выплата отпускных. Согласно графику, выплатить отпускные нужно за два календарных для до отпуска. В том случае, если вне графика, то это должно быть сделано за два рабочих дня с начала отпуска и при согласии сотрудника.

В Минтруда обращают внимание, что незаконный отзыв из отпуска также является частым нарушением. В пресс-службе напоминают, что работника можно отозвать только по инициативе наниматель и с согласия сотрудника.

Последние новости

Образование

С нового учебного года белорусские школьники перейдут на деловой стиль

10 июля 2025
Читать новость
В МИРЕ

США возобновили поставки оружия в Украину

10 июля 2025
Читать новость
Общество

Аварийные бригады восстанавливают электроснабжение в более чем 60 населенных пунктах Беларуси

10 июля 2025
Читать новость
Гороскоп

Эмоциональный фон Тельцов будет нестабилен, Девам же стоит сосредоточиться на конкретных делах — гороскоп на 10 июля

10 июля 2025
Читать новость
Актуально

Ветеран Великой Отечественной войны Валентина Денисовна Рыштакова отметила 100-летний юбилей

9 июля 2025
Читать новость
Культура здоровья

Когда не нужно оформлять справки в школу и детсад к 1 сентября

9 июля 2025
Читать новость

Рекомендуем