Главный бонус целевого набора – право на «выделенную полосу»: вы выходите из общего потока и претендуете на бюджетное место в рамках отдельного конкурса. О том, какие нововведения ожидают абитуриентов в этом году и насколько эффективен механизм на практике, выяснила наш корреспондент.

Правила меняются

Правительство Беларуси утвердило правки в порядок реализации образовательных программ (постановление Совмина №572). Все для того, чтобы целевая подготовка была прозрачной, ответственной и качественной.

– Право на целевой набор теперь имеют не только госорганы и предприятия с госдолей от 50%, но и иные организации, если они вносят весомый вклад в развитие региона (при поддержке местных властей), – объяснил начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов. – Также потребуется строгое обоснование: работодателю необходимо детально аргументировать реальную потребность в конкретном специалисте. Правила становятся строже для обеих сторон: и абитуриент, и заказчик понесут финансовую или иную ответственность, если договор будет расторгнут без веских оснований. Помимо этого, сроки и формы подачи заявок на подготовку кадров стали более детализированными и понятными.

С этого года для целевиков во время экзамена по химии, биологии, математике и физике к двум теоретическим вопросам добавится практическое задание (задача), чтобы ребята максимально проявили навыки. Все вопросы к экзаменам и примеры задач опубликованы на сайтах министерства и вузов еще в декабре.

Календарь заказчика

Все процедуры по получению или подтверждению государственной аккредитации переводятся в электронный формат. Голос работодателя приобретает большее значение: представители заказчиков кадров теперь обязательно входят в комиссии, которые оценивают работу учебных заведений.

Процесс формирования целевого набора четко обозначен постановлением Совета Министров №572 и проходит в несколько этапов.

– До 20 марта предприятия, заинтересованные в специалистах, направляют заявки в профильные ведомства, – продолжает Сергей Николаевич. – После детального анализа, до 15 апреля, госорганы предоставляют сводную информацию учредителям вузов. Министерство образования утверждает окончательное количество мест к 1 мая.

Сейчас объем целевого набора еще формируется на основании запросов реального сектора экономики. При этом сохраняются установленные правилами приема лимиты: на медицинских специальностях целевая квота может достигать 80%, на сельскохозяйственных – 70%, по остальным направлениям – до 60%. Наибольший интерес у абитуриентов традиционно вызывают медицинские, педагогические и инженерные профили.

От идеи до контракта

Для Ксении Олехнович путь на факультет географии и геоинформатики БГУ начался задолго до подачи документов. Она с детства завороженно наблюдала за работой и сложными проектами отца-геодезиста. То, что когда-то казалось просто «умными разговорами», к старшим классам превратилось в осознанную мечту.

– Секрет успеха – заранее знать, где хочешь оказаться, – уверена Ксения. Еще в 10-м классе она начала интересоваться целевым поступлением. День открытых дверей в БГУ расставил все по местам: целевое направление стало идеальным шансом гарантировать себе рабочее место в Национальном кадастровом агентстве (НКА).

Путь не был простым: серьезное собеседование в организации, конкурс на одно вакантное место и внутренний экзамен в университете. Для подстраховки Ксения сдавала ЦЭ и ЦТ, но формат устного экзамена по географии в БГУ показался ей более комфортным:

– Проще выучить сто вопросов и показать свои знания в живом общении.

Сегодня Ксения уже на втором курсе. Впереди – работа с ГИС-технологиями и создание цифровых карт, а за спиной – поддержка мамы и уверенность в том, что первый и самый важный шаг в карьере сделан правильно.

– Сегодня я уверена в будущем. Другие выпускники будут ломать голову над поиском работы, а у меня уже с первого курса гарантированное рабочее место.

Первокурсник юрфака БГУ Сергей Микулко с детства видел перед собой пример отца, работавшего на госслужбе. Мечта помогать людям и восстанавливать справедливость со временем оформилась в конкретную цель – стать следователем. О целевом обучении Сергей узнал от друга, который уже прошел этот путь, а окончательно утвердился в решении после встречи с сотрудниками ведомства в родной гимназии. В 11-м классе медлить не стал: обратился в кадры управления Следственного комитета по Минску и Минской области.

– Процесс оказался четким и быстрым: собеседование, пакет документов, медосмотр. Главное – ваше твердое желание, – делится Сергей.

Вместо марафона тестирований он сосредоточился на внутреннем экзамене по обществоведению в БГУ, результат которого в сумме со средним баллом аттестата открыл ему двери в один из лучших вузов страны.

– О своем зачислении в вуз я узнал раньше одноклассников – уже к началу июля. Если вы проходите по конкурсу, то наслаждаетесь летом, пока остальные только начинают подавать документы. Если же удача не улыбнулась, у вас остается полноценный шанс поступить на общих основаниях.

Сегодня Сергей – один из 25 целевиков комитета на курсе. Первая сессия уже позади: зачетка пополнилась успехами по философии, судоустройству и истории права.

– Работа следователя – это сбор доказательств и железная логика. Нам преподают ее с первого курса, и я уже сейчас понимаю, как эти знания помогут мне в реальных делах при ведении предварительного следствия, – рассказывает студент.

После четырех лет учебы Сергея ждет распределение в Минскую область. Пять лет гарантированной работы для него – возможность сразу погрузиться в профессию, о которой мечтал. Родители выбор сына поддержали: статус студента БГУ и уверенность в первом рабочем месте – отличный старт.

Еще немного фактов

Количество целевых мест в разрезе вузов и специальностей будет официально утверждено 1 мая. После этого абитуриенты смогут приступать к заключению договоров с предприятиями-заказчиками. Прием документов для целевиков пройдет традиционно раньше основного набора – с 27 июня по 2 июля, а зачисление завершится уже к 12 июля.

Многие предприятия-заказчики выплачивают ежемесячную надбавку к стипендии (как правило, от 2 до 5 базовых величин).

Найти будущее место работы просто: действует интерактивная карта вузом и предприятий по всей Беларуси (с местами для целевиков).

Статус молодого специалиста-целевика предполагает обязательный период работы на предприятии, с которым был заключен договор:
– 5 лет – после окончания университета;
– 3 года – для выпускников колледжей;
– 2 года – для окончивших учреждения ПТО.
Законодательство предусматривает включение в этот стаж времени службы в армии, а также периода декретного отпуска.