Школьники и студенты этим летом не упускают возможности подзаработать и с удовольствием работают в студотрядах. Предприятия и организации района принимают юных работников к себе, где те зарабатывают свои первые деньги и приобретают полезные навыки. В нашем районе студотряды работают очень активно, в том числе в КСУП «Езерский» и ОАО «Экспериментальная база «Чериков».

Бойцы студотрядов, перед тем как приступить к своим обязанностям, изучают технику безопасности,  получают спецодежду. Посмотреть, как исполняют законодательство при организации в период летних каникул временной трудовой занятости, отдыха и оздоровления несовершеннолетних  отправились помощник прокурора Чериковского района Татьяна Овчинникова, первый секретарь РК ОО «БРСМ»  Карина Халаева, главный специалист сектора труда, заработной платы и занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Лилия Завадская.

— Студотряды предлагают уникальный опыт, который сочетает работу, общение, воспитание и самореализацию. Возможность заработать, официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку и исчислением трудового стажа, безопасные и проверенные условия труда, — рассказывает во время пути молодежный лидер Карина Халаева. — Получение полезных навыков и опыта, творческая реализация, возможность превратить лето в приключение с пользой. В студотрядах ценят не только крепкие руки, но и горячие сердца. Это место, где рождается настоящая дружба, закаляется характер и появляется вера в себя.  

Первая точка – КСУП «Езерский», дружная когорта ребят работает на зернотоку.  Студенческий отряд «Максимум» Езерской средней школы работает с полной отдачей и хорошим настроением.

— Спецодежда имеется, — отмечает помощник прокурора Татьяна Овчинникова, — Важным моментом деятельности студенческих отрядов является обеспечение безопасных условий труда, быта и отдыха. Ребята хотят трудиться, а задача взрослых сделать их труд безопасным.

В ходе мониторинга проверены наличие и правильность оформления документов, организация и состояние рабочих мест и отдыха, проведение необходимых инструктажей, обеспечение средствами индивидуальной защиты, создание санитарно-бытовых условий для бойцов. Татьяна Овчинникова напомнила ребятам об обязанности участников студенческих отрядов выполнять условия заключенных с ними договоров и требования по охране труда и о необходимости соблюдения в принимающих организациях их правил внутреннего трудового распорядка.

—  Работа в студотряде – возможность почувствовать себя самостоятельными и заработать первые деньги. Советуем своим сверстникам испытать себя и получить первый опыт и зарплату, – добавили студотрядовцы  Максим Понизовцев  (командир отряда), Дмитрий Матецкий и Оксана Просенцова.

Ребята дружно высказались о том, что плюсов в их занятости летом много. Это положительные эмоции, смена обстановки, новые друзья, бесценный опыт. Не жалеют, что не отдыхают, как большинство их сверстников. Говорят, что за это время рассчитывают заработать собственные деньги и получить много впечатлений, которые останутся надолго.

Следующей точкой на маршруте мониторинговой группы стал сельскохозяйственный отряд  «Рассвет» средней школы №1 г. Черикова который трудился на зернотоку ОАО Экспериментальной базы «Чериков». 

В ходе мониторинга  в принимающих организациях проверены вопросы о соблюдении охраны труда: проведение обязательных предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров работников студенческого студотряда, проведение инструктажей, обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами, обеспечение исправной оснасткой, инструментами и приспособлениями при выполнении работ.  

  Как итог мониторинга — нарушений законодательства об охране труда не выявлено. Дополнительно, члены мониторинговой группы провели с молодежью профилактическую беседу по вопросам соблюдения законодательства об охране труда и профилактике производственного травматизма.

Уметь работать ответственно и с полной отдачей, каким бы делом ни занимался человек, должен любой специалист. И эти качества рабочий или специалист приобретает не листая учебники, а только благодаря опыту работы. В нашей стране для молодых людей предусмотрены разнообразные варианты получения первого трудового опыта: лагеря труда и отдыха в учреждениях образования, вторичная занятость, студотряды. Как говорится – было бы только желание. Мы убедились, у нашей молодежи такое желание есть, а взрослые прилагают все усилия, чтобы труд молодых людей был безопасен.